Doelgericht aanspreken van potentiële werknemers met een werken-bij website
Effectieve werken-bij website gericht op het aanspreken en overtuigen van potentiële werknemers
Bekijk resultaat
Werken-bij website Kooi
Kooi beschikt over ruim 220 medewerkers die zich in 25 Europese landen inzetten voor de beste tijdelijke mobiele camerabeveiliging en broeidetectie. Vanuit 14 eigen vestigingen in Nederland, Duitsland, Frankrijk, Denemarken, Oostenrijk en Spanje leveren ze elke dag een bijdrage aan de bouw van de toekomst. Zo voorkomen ze diefstal en schade bij jouw bouwplaats of locatie. De UFO’s en RED’s hebben al meer dan 36.000 sites binnen en buiten Europa beveiligd.
Om verder te groeien is de werving en selectie van nieuwe, ambitieuze medewerkers van wezenlijk belang. Kooi heeft daarom een internationale werken-bij website door Speak laten realiseren.
Effectieve werving en selectie
Koppeling met Visma EasyCruit
Speak realiseerde de werken-bij website op basis van het professionele en gebruiksvriendelijke Umbraco CMS. Tevens is er een koppeling met Visma EasyCruit gerealiseerd, waardoor vacatures en sollicitaties op één centrale plek worden beheerd en afgehandeld. Vanuit Visma EasyCruit worden vacatures automatisch doorgezet naar alle internationale werken-bij websites en worden sollicitaties via de websites automatisch doorgezet naar Visma EasyCruit. Dit werkt efficiënt en buitengewoon prettig voor de HR-afdeling van Kooi.
De samenwerking met Speak heb ik als zeer prettig ervaren. Met een informele sfeer en met humor worden deadlines goed gehaald en wordt er snel geschakeld na vragen of aanpassingen.
Joline Bloem,
HR Manager bij Kooi
Rutger helpt je graag verder om alle mogelijkheden te bespreken!
